Be Healthy magazine Health-related monthly magazine
Конец года – это то время, когда, оглядываясь назад, мы извлекаем ценные уроки, которые могут пригодиться в будущем. И сегодня, анализируя свою более чем 20-летнюю карьеру, я понимаю, что все мои места работы были не случайны.
Моя карьера всегда складывалась таким удивительным образом, что на каждом месте работы я чувствовала, что в этом был какой-то высший смысл. Я находилась именно там, где должна была находиться в тот конкретный момент времени, потому что это место было создано специально для меня и соответствовало текущему этапу моего жизненного пути. Для меня были созданы все условия для приятной и интересной работы, мои проекты давали возможность для самовыражения и для того, чтобы сделать что-то нужное и полезное для компании и коллектива.
На сегодняшний день, размышляя о своём уникальном приобретенном опыте, я осознаю, что, на каждом месте работы, помимо профессионального роста, возможности хорошо зарабатывать, встречать новых интересных людей и приносить пользу, был ещё один, возможно, самый важный момент.
Каждое из этих мест давало мне возможность преодолеть серьёзные недостатки характера, исправить то, что когда-то «сломалось» во время социализации и выучить то, чему не получилось научиться в детстве от родителей или учителей.
Каждая компания имеет собственную «культуру» – негласный свод правил и традиций, который прикладывается к любой должности и формирует нормы поведения сотрудников. Независимо от того, является ли эта корпоративная культура продуктивной или токсичной, каждое место работы предоставляет нам шанс поменять что-то в этой культуре, а главное, поменяться к лучшему нам самим.
Приведу несколько примеров из моего опыта.
Первая работа была очень скучной; также сильно раздражало то, что практически каждый день, где-то в 4 часа дня в офис «вваливался» начальник и просил задержаться, чтобы сделать что-то срочное на завтра. Там я поняла, насколько важно работать там, где тебе интересно и с тем руководством, которое ставит задачи заблаговременно, а не в последний момент.
На следующем месте работы я научилась не бояться, что не справлюсь с полученным заданием (до этого я даже не осознавала, что у меня был такой страх).
На третьем рабочем месте я поняла, что делаю что-то очень нужное людям. Однажды, спустившись в цех, я увидела улыбающихся мне сотрудниц. Они радостно сообщили, что им очень нравится новый рабочий процесс. Я до сих пор помню ощущение счастья! После этого я поменяла отношение к любым поручениям, понимая, что я тружусь, чтобы сделать жизнь моих коллег лучше, легче и приятнее. Там же я обнаружила, что я могу генерировать оригинальные креативные идеи (до этого я считала, что у меня нет таких способностей).
На следующем месте работы я развила способность убеждать других в принятии правильных решений.
Затем я поняла, как важна атмосфера, где все работают дружно, продуктивно, радуясь и наслаждаясь любимым делом.
Одно из моих последних мест отличалось высокими стандартами корпоративного общения, где не было принято возмущаться, если кто-то что-то не понял, раздражаться, если с тобой не согласны, конфликтовать и перебивать. Напротив, было принято разговаривать спокойно и вежливо, внимательно слушать и относиться к друг другу уважительно. Благодаря работе в этой компании, я переняла такой стиль общения и успешно использую его.
Самоанализ – это серьёзная работа, которую необходимо проделать для того, чтобы выучить правильные уроки, развить способность принимать умные решения, действовать так, чтобы начинания смогли увенчаться успехом. Если вам нужна помощь в этих вопросах, обращайтесь, я буду рада вам помочь!
Эмма Кауфман
Т: 647-924-2304, Е: emma@thinklongterm.ca
With Be Healthy editorial team
